人才招聘

吉林大学科技园发展中心人事代理人员招聘启事

【导语】:根据工作需要,吉林大学科技园发展中心现面向校内外公开招聘人事代理(劳务派遣)人员,现将有关事项公布如下:

  根据工作需要,吉林大学科技园发展中心现面向校内外公开招聘人事代理(劳务派遣)人员,现将有关事项公布如下:

  一、 招聘岗位

  文字综合岗位工作人员1名。

  二、基本条件

  1.负责领导讲话文稿起草、公文审核与办理、专题会议筹办、调差研究和督查督办等工作,男女不限。

  2.具有全日制本科及以上学历并获得相应学位,原则上年龄在30周岁以下,具有较强的文字综合能力、计算机应用能力和组织协调能力。

  3.严格执行组织纪律,有较强的大局意识、服务意识和团队意识。

  4.坚持四项基本原则,拥护党和国家的路线、方针、政策,政治立场坚定,遵守国家的法律法规。

  5.品行端正,具有良好的道德修养和思想品质,身心健康、爱岗敬业、团结同志、公道正派、廉洁奉公。

  6.擅长公文写作,熟悉科技成果转化和大学生创新创业工作、熟悉科技园运营管理者优先考虑。

  三、招聘程序

  1.应聘报名:符合岗位要求和条件的人员,请尽快将电子版简历发送至1753785264@qq.com,并附《科技园大厦设计规划》PPT或Word材料一份。材料可从科技园大厦区域功能设计、发展方向规划等多方面入手,内容可开阔思维、提出自身想法,文体应合理展现出应聘人员的专业素养。

  2.资格审查:应聘者携带个人简历、身份证、学历学位证书、获奖证书、专业技术资格证明、从业经验证明等原件及复印件各一份,到吉大科技园进行资格审查,时间另行通知。原件审核后当面退还,复印件留存。

  资格审查地点:吉林大学科技园办公楼1103室。

  3.面试:由考核小组对应聘人员进行公开面试,面试方式和时间另行通知。

  4.公示:遵循“公开、公平、公正”的原则,根据面试结果确定拟聘人员,并予以公示。

  5.确定拟聘人员,公示期满无异议者签订聘用合同。

  四、聘用管理

  聘用人员按照合同约定管理,不占学校事业编制,比照校内同类人员确定待遇,按规定参加社会保险。

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