2023年中国工商银行吉林省分行社会招聘公告- 长春本地宝

【导语】：中国工商银行吉林省分行2023年社会招聘正在进行中，共招聘180人，具体招聘岗位、条件、注意事项等详情见正文。

中国工商银行吉林省分行2023年社会招聘公告

　　中国工商银行股份有限公司吉林省分行(以下简称吉林省分行)成立于1984年，一直以来不断推进经营转型，加快业务创新，优化收益结构，现已发展成为省内规模最大、客户群体最广的现代股份制商业银行。吉林省分行下设9家二级分行，辖内360余家营业网点，员工9800余人，向全省客户提供涵盖个人金融、公司金融、机构金融、普惠金融、网络金融、银行卡、国际业务、结算与现金管理、贵金属、投资银行、私人银行等广泛而优质的金融产品和服务。吉林省分行始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，持续提升金融服务水平，品牌内涵不断丰富，“您身边的银行，可信赖的银行”的品牌形象深入人心。近年来，在省内主流媒体举办的金融总评榜中，连续被评为“最具竞争力银行”“最佳服务银行”“最受信赖银行”“最受欢迎银行信用卡”“吉林省最佳普惠银行”“吉林省最具社会责任银行”等大奖。

　　选择工商银行，发现更好的自己!吉林省分行愿广纳有识之士，为优秀人才提供广阔舞台。

　　一、招聘机构

　　中国工商银行吉林省分行

　　二、招聘岗位(180人)

　　1.金融科技岗。主要负责科技项目研发、系统维护、网络安全、数据分析等工作。录用后须在营业网点岗位进行3个月左右的工作锻炼，之后根据员工工作表现及单位岗位需求，分配至二级分行金融科技相关岗位工作，并按照金融科技人才培养方案进行统一培养。

　　2.法律风险岗。主要负责法律审查、法律咨询、诉讼管理、风险管理等工作。录用后须在营业网点、一级支行本部岗位进行6个月左右的工作锻炼，之后根据员工工作表现及单位岗位需求，分配至二级分行法律事务或风险管理相关岗位工作，并按照法律事务人才培养方案进行统一培养。

　　3.客户经理岗。主要负责个人及对公客户营销、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。录用后须在客服经理岗位工作一定时间，根据员工工作表现及单位岗位需求确定工作岗位。其中录用至县域地区的录用后须在该县域工作不少于5年。

　　4.客服经理岗。主要负责柜面和厅堂服务等工作。录用后须在客服经理岗位工作不少于5年。其中录用至县域地区的录用后同时须在该县域工作不少于5年。

　　三、各岗位招聘机构及工作地点

　　详见附件一。

　　四、各岗位招聘条件

　　详见附件二。