【导语】：为提高学校管理水平，保障服务能力，2吉林化工大学拟面向社会公开招聘合同制保卫处专职安全管理员2名(限男性)，现将招聘有关事宜公告如下：
2025年吉林化工大学公开招聘合同制工作人员公告(5号)
为提高学校管理水平，保障服务能力，学校拟面向社会公开招聘合同制保卫处专职安全管理员2名(限男性)，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘条件及工作内容
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.无违法犯罪或曾因违法违纪被辞退、开除的情形。
(二)岗位条件
1.岗位要求：具有相关专业本科及以上学历。复转军人和具有消防救援经历的，学历可放宽至专科，专业不限。
2.专业代码：
本科：0301法学类、0306公安学类、0806电气类、0810土木类、0829安全科学与工程类、0831公安技术类、1201管理科学与工程类、1204公共管理类。
研究生：0301法学、030600公安学、0353警务、0808电气工程、0814土木工程、0837安全科学与工程、0838公安技术、0839网络空间安全、0854电子信息、1204公共管理。
3.年龄35周岁及以下。复转军人和具有消防救援经历的，年龄可放宽至40周岁。
4.经三级甲等及以上医院体检合格后方可上岗(体检费用自理)。
(三)工作内容
1.校园日常安全管理：负责制定并执行校园安全管理制度，定期进行安全巡查，及时发现并排除安全隐患。
2.消防安全管理：负责学校消防安全工作的监督、检查与指导，组织消防演练。
3.校园秩序维护：协助维护校园内的交通秩序、公共秩序，对违规行为进行劝阻和制止，及时排查化解各类矛盾，确保校园环境的和谐稳定。
4.突发事件处理：制定应急预案，对校园内发生的突发事件(如火灾、盗窃、暴力事件等)进行快速响应和有效处理，及时上报并协助相关部门进行调查。
5.安全教育与培训：组织开展安全知识讲座、培训等活动，提高师生员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。
6.内勤工作：负责保卫处各类文件、资料的整理、归档和保管工作;协助处理保卫处的日常行政事务，如会议安排、来访接待等;编制保卫处的工作计划、总结;报送各类报告报表，及时向上级部门汇报工作进展。
7.值班值宿工作：按照学校安排，参与校园安全值班值宿工作，及时处理各类突发事件和紧急情况。做好值班记录，确保信息的准确传递和事件的及时处理。
二、报名与资格审查
(一)报名方式
报名采取电子邮件方式进行，报名邮箱：728633016@qq.com;咨询电话：13331717855;联系人：宋老师。
(二)报名时间
2025年10月22日上午9：00至10月28日下午16：00。
(三)报名要求
1.报名者须填写《2025年吉林化工大学公开招聘合同制工作人员报名表(5号)》(附件1)，并提交身份证、毕业证、资格证等岗位需求的材料及近期(6个月内)正面1寸免冠照片。
2.报名材料在规定报名时间内严格按要求发送至报名邮箱，逾期不再受理。报名者请将报名表及相关证件证明材料扫描件存入一个文件夹，每样材料做好命名，将文件夹打包压缩发送至报名邮箱。该文件夹命名及发送邮件标题的格式为“吉林化工大学+保卫处专职安全管理员岗位+报名者姓名”。报名者须在面试前资格复审时提供相关证件原件。
3.报名者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或聘用资格。
4.报名者要确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
5.学校依据招聘岗位设置的条件对报名者进行资格审查，资格审查结果以电话或邮件形式通知报名者。
三、考试
考试采取面试的方式进行。面试时间、地点和采取的具体方式另行通知。
四、体检、考察与录用
面试结束后，通知拟录用人员在指定医院进行体检，体检合格后由学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。体检与考察合格后方可录用，签订劳动合同。
五、工资标准
3500元/月(税前，不区分学历)，试用期三个月，具体工资发放情况根据每月实际出勤天数核算。
【附件1：2025年吉林化工大学公开招聘合同制工作人员报名表（5号）.xls】
>>>https://www.jlict.edu.cn/info/1056/6620.htm
