【导语】：为突出政策引导作用，加大政策扶持力度，协助企业引育更多高层次人才，依据《长春新区加快高层次人才集聚若干政策》文件内容，将于近期开展2022年度人才政策申报工作。
2022长春新区新引进优秀人才补贴申领所需材料：
（一）企业需提供材料
1、人才政策申请表、新引进优秀人才政策情况汇总表；
2、营业执照、经认定企业证明。
（二）申请人需提供材料
1、新引进优秀人才情况一览表；
2、身份证或护照、学历学位证书（同时提供学信网学历网络查询证明，海外学位需同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；
3、劳动合同、参保人员养老保险缴费信息（提供自长春市参保之日至今）（吉林省统一社会保险公共服务平台https://www.ccshbx.org.cn—个人业务网厅—打印—个人缴费明细—查询、生成）；
4、自引进之日起申报人计税薪金领取证明（仅符合相应年工资性收入的人才提供）：申报收入查询截图（国家税务总局吉林省税务局官网http://jilin.chinatax.gov.cn—自然人税收管理系统—特色应用—申报收入查询—填写税款所属期，查询—截图）、个人所得税纳税记录（国家税务总局吉林省税务局官网http://jilin.chinatax.gov.cn—自然人税收管理系统—特色应用—纳税记录开具—填写税款所属期—申请生成纳税记录—下载）
5、其他相关材料。
其他相关说明：
1、政策资金分三次申请、拨付，第二、三次申请资金按首次核定金额拨付（已享受2020年度政策人才按原办法核定），若出现离职、退休、未申请等情况，不再兑现政策资金。
2、已享受政策人才由所在企业提供在职证明（附名单）、参保人员养老保险缴费信息（提供2021年10月-2022年9月信息），2020年度按年工资性收入申请人才需另提供自引进之日起申报人计税薪金领取证明。
3、符合同类政策事项，按最优惠的执行，不重复执行。“长白慧谷”英才计划入选人才，不再享受本政策；同时申请本年度长春市高端人才年度奖励项目的，须扣除区级配套部分。
4、年工资性收入计算方式为：自新区企业给申请人缴纳社保当月起，连续12个月的工资性收入总和（包括分红、奖金）。
5、除以上说明外的其他特殊情况，长春新区人才工作办公室商有关部门解释。
温馨提示：微信搜索并关注长春本地宝微信公众号，在聊天框内回复【新区人才】即可获取长春新区人才政策条款及申报要求和各种附件下载入口
