【导语】：根据《吉林省关于发布全省高温和低温津贴标准的通知》等规定：每年12月至2月期间会发低温津贴。
低温津贴的适用范围。用人单位安排与之存在劳动关系的劳动者从事低温户外作业，且连续作业4小时以上（含4小时）的，应当向劳动者发放低温津贴。用人单位当月临时安排劳动者从事低温作业的，应当按其当月从事低温作业的天数折算发放低温津贴。用人单位安排非全日制劳动者从事低温作业的，按从事低温的天数折算低温津贴。
一、长春低温补贴具体标准
低温津贴标准。低温津贴标准为200元/月，发放时间为每年的1月、2月、12月，共3个月。
二、长春低温补贴适用范围
低温津贴的适用范围。用人单位安排与之存在劳动关系的劳动者从事低温户外作业，且连续作业4小时以上（含4小时）的，应当向劳动者发放低温津贴。
国家机关、事业组织、社会团体中与劳动者建立劳动合同关系的，适用上述低温津贴规定，资金由原渠道解决。
2022年度个人所得税汇算清缴办理方式有三种：自行办理、通过任职受雇单位代为办理、委托受托人办理。
根据个人所得税法及其实施条例、税收征收管理法及其实施细则等有关规定，现就办理2022年度个人所得税综合所得汇算清缴（以下简称汇算）有关事项公告。
《公告》主要明确汇算的内容，无需办理汇算的情形、需要办理汇算的情形，以及纳税人可享受的专项附加扣除、其他扣除等税前扣除。
国家税务总局6日发布公告，2022年度个人所得税综合所得汇算清缴办理时间为2023年3月1日至6月30日。
2022年度个人所得税汇算清缴办理方式有三种：自行办理、通过任职受雇单位代为办理、委托受托人办理。
国家税务总局官网发布了《关于办理2022年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》。
2022年度汇算办理时间为2023年3月1日至6月30日。在中国境内无住所的纳税人在3月1日前离境的，可以在离境前办理。具体计算公式详见正文。
为满足辖区及周边地区相关从业人员需求，我院开展从业人员健康证办理服务项目，广大居民朋友可来我院办理从业人员健康证噢
从业人员健康证的有效期限为一年，建议在校大学生可在找到工作、并确定该工作需要办理健康证时再来体检，不要先办证再找工作，这样可以错开办证高峰月，也可延长健康证的使用时间。
从业人员健康证的有效期限为一年，建议在校大学生可在找到工作、并确定该工作需要办理健康证时再来体检，不要先办证再找工作，这样可以错开办证高峰月，也可延长健康证的使用时间。
从业人员健康证的有效期限为一年，建议在校大学生可在找到工作、并确定该工作需要办理健康证时再来体检，不要先办证再找工作，这样可以错开办证高峰月，也可延长健康证的使用时间。
从业人员健康证的有效期限为一年，建议在校大学生可在找到工作、并确定该工作需要办理健康证时再来体检，不要先办证再找工作，这样可以错开办证高峰月，也可延长健康证的使用时间。
2024-05-12 17:13 来源：长春本地宝综合
2024-04-10 09:15 来源：长春本地宝综合
2024-04-09 17:58 来源：长春本地宝综合
2024-04-09 17:41 来源：长春本地宝整合
2024-04-09 16:04 来源：国家税务总局吉林省税务局
2024-04-09 15:44 来源：长春本地宝整合
2024-04-09 15:53 来源：长春本地宝综合
2024-04-09 14:02 来源：长春本地宝综合
2024-04-09 11:19 来源：长春本地宝综合
2024-04-07 15:50 来源：长春本地宝综合
【导语】：根据《吉林省关于发布全省高温和低温津贴标准的通知》等规定：每年12月至2月期间会发低温津贴。
低温津贴的适用范围。用人单位安排与之存在劳动关系的劳动者从事低温户外作业，且连续作业4小时以上（含4小时）的，应当向劳动者发放低温津贴。用人单位当月临时安排劳动者从事低温作业的，应当按其当月从事低温作业的天数折算发放低温津贴。用人单位安排非全日制劳动者从事低温作业的，按从事低温的天数折算低温津贴。
一、长春低温补贴具体标准
低温津贴标准。低温津贴标准为200元/月，发放时间为每年的1月、2月、12月，共3个月。
二、长春低温补贴适用范围
低温津贴的适用范围。用人单位安排与之存在劳动关系的劳动者从事低温户外作业，且连续作业4小时以上（含4小时）的，应当向劳动者发放低温津贴。
国家机关、事业组织、社会团体中与劳动者建立劳动合同关系的，适用上述低温津贴规定，资金由原渠道解决。
