【导语】：近日，长春市人民政府印发关于加强对参加抗击新冠肺炎疫情一线医务人员关心关爱若干措施的通知。
近日，长春市人民政府印发关于加强对参加抗击新冠肺炎疫情一线医务人员关心关爱若干措施的通知。
该通知提出在落实和改善医务人员生活保障方面、维护医务人员身心健康方面、职称评审、岗位聘任方面、公开招聘方面、褒扬和表彰奖励方面、年度考核方面、医务人员待遇补助方面、人才选拔推荐、激励保障方面、其他方面等九大方面工作措施。
在落实和改善医务人员生活保障方面
要合理安排医务人员作息时间，对长时间超负荷工作的一线医务人员，要强制休息并安排人员补位。对因参加疫情防控未能休假的，防控结束后，要及时安排补休。对一线医务人员增加不少于5天的带薪休假，对参加援助湖北省医疗队及直接参与治疗新冠肺炎患者的医务人员，增加不少于15天的带薪休假。
在医务人员待遇补助方面
对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助。对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元予以补助;对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。对于援助湖北医疗队队员临时性工作补助标准提高1倍、薪酬水平提高2倍。对防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增不纳入基数的一次性绩效工资总量，并指导有关单位搞好内部分配，向加班加点特别是做出突出贡献的一线人员倾斜。
其他方面
参加援助湖北医疗队和直接参与新冠肺炎患者治疗的医务人员，子女申请就读我市公办幼儿园或义务教育阶段公办学校的，按照家长和学生意愿，在实际居住地或户口所在地，就近就便自主选择、优先安排。
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