【导语】：本次招聘计划13人，其中班主任教师4人、配班教师4人、美术教师1人、保育员4人。
2025年长春市绿园区公办幼儿园公开招聘
2025年长春市绿园区公办幼儿园公开招聘临聘人员公告
为补充我区幼儿园教职工缺口，进一步加强教职工队伍建设，长春市绿园区尚智等6所幼儿园公开招聘临聘人员。招聘人员经资格审查、面试、体检、政审、入职前签订承诺、试用合格后予以聘用，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘计划13人，其中班主任教师4人、配班教师4人、美术教师1人、保育员4人，详见《2025年长春市绿园区公办幼儿园公开招聘临聘人员岗位资格一览表》(附件1)。
2025年长春市绿园区公办幼儿园公开招聘临聘人员岗位资格一览表.xlsx
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导。
2、爱护儿童，具备优良品德和专业能力，为人师表，忠诚于人民的教育事业。
3、品行端正，作风正派，身心健康，能胜任所聘岗位工作。
4、应聘教师岗位的，原则上大专及以上学历，学前教育专业，并持有相应教师资格证书，年龄在45周岁及以下;应聘保育员岗位的，原则上高中及以上学历，受过保育职业培训并持有保育员资格证书，年龄在55周岁及以下。
(二)有下列行为之一的不得聘用
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2、有虐待、性侵害、性骚扰、暴力伤害、吸毒、酗酒、赌博等违法犯罪记录的人员。
3、违反师德师风有关规定被处理的人员。
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5、按照法律、法规不得聘用的其他情形的人员。
三、聘用人员管理及福利待遇
1、此次招聘人员为临聘人员，合同期为一年，试用期为一个月，试用期间不胜任用人单位岗位要求的予以解聘;任职期间违反师德师风予以解聘;任职期间年度考核结果不合格予以解聘。
2、聘用人员在合同期内，参照拟聘用幼儿园同岗位人员规定薪资待遇执行，单位负责缴纳“五险一金”。试用期为一个月，试用期内按约定工资80%支付。
四、招聘方法和步骤
(一)报名方式。本次招聘报名采取现场报名。
1、报名时间：2025年5月8日(工作日期间8:00-16:00)。
2、报名地点：具体见《2025年长春市绿园区公办幼儿园公开招聘临聘人员岗位资格一览表》。
3、报名材料：有应聘意向的人员须于2025年5月8日当天，携带近期免冠彩色小二照片1张、个人简历、身份证原件、复印件;学历证书原件、复印件;资格证书原件、复印件到指定地点报名。
(二)资格审查。绿园区教育局会同招聘单位对报名人员材料进行现场资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。
(三)筛选初选。初筛初选按招聘岗位1：5比例确定进入面试人员，结果通过电话通知所有报名人员。
(四)面试。具体面试时间、地点按电话通知进入面试人员，教师岗位面试形式为考察“五项技能”，保育员岗位面试形式为实操，由区教育局统一组织实施。
(五)确定人选。面试结束后,在面试成绩达到合格线以上的考生中,按照招聘计划1:1比例从总成绩高分到低分依次确定参加体检人选,体检工作由区教育局负责组织实施。
体检合格的考生,由拟聘用单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。
体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的考生中,从总成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的,取消拟聘用人选资格。
(六)办理手续。招聘单位按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，通过第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
五、注意事项
1、招聘工作期间，保持联系电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
2、招聘计划一经确定并向社会公布，未经长春市绿园区人社局、教育局批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
